Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Für die Abteilung Studium und Lehre suchen wir zum 01.08.2025 eine*n

Referentin/Referenten für Studium und Lehre (m/w/d)

Kennziffer: 12.26-05/25

(Vollzeit – befristet – Vertretung Mutterschutz mit anschließender 12 monatiger Elternzeit)

Die Abteilung Studium und Lehre ist zugeordnet zum Geschäftsbereich für Personal, Recht und Studium, unterstützt die Hochschulleitung im operativen Tagesgeschäft, übernimmt in zentralen Aufgabenbereichen und Projekten die Koordinierungsrolle und betreibt aktiv Hochschulentwicklung. Das Team betreut den Zuständigkeitsbereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre, steht Lehrenden und Studierenden für zentrale Fragen in Studium und Lehre zur Verfügung. Kern bilden die Themenbereiche Lehr- und Studienqualität und das Qualitätsmanagement in Studium und Lehre.

Wir suchen für die Zeit des Mutterschutzes/Elternzeit eine*n Referentin/Referenten Studium und Lehre (w/m/d) für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Unterstützung des Verfahrens zur Systemakkreditierung sowie Koordination interner Akkreditierungsverfahren.