|
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungsauftrag für ihre ca. 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partnerhochschulen.
Fakultät für Maschinenbau
Wir bieten eine
W3-Professur für Bioverfahrenstechnik
BES.-GR. W3 NBesO
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Ihre Aufgaben
Das Institut für Bioverfahrenstechnik in der Fakultät für Maschinenbau fungiert als Brückeninstitut zwischen Ingenieur-und Lebenswissenschaften, ist ein Kerninstitut in den Forschungszentren für Pharmaverfahrenstechnik (PVZ) sowie für Systembiologie (BRICS) und betreibt Forschung und Lehre in der ingenieurbasierten Bioverfahrenstechnik mit Fokus auf die Bioreaktionstechnik.
Die Schwerpunkte zukünftiger Forschung sollen in den folgenden Bereichen liegen:
- Biotechnologische zell-basierte Produktion (vom Mikro- in den Pilot-Maßstab) von
- Pharmaproteinen/Naturstoffen
- Biobasierten Polymeren für technische Anwendungen (z.B. Kompositwerkstoffe, Batterien)
- Entwicklung innovativer Bioreaktoren und Bioprozesstechniken
Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber werden die geschäftsführende Leitung eines größeren Instituts und Forschung auf den genannten Schwerpunkten des Instituts erwartet. Dabei sollen die Themen der Bioverfahrenstechnik unter Nutzung bioprozesstechnischer und simulationsbasierter Methoden ganzheitlich aufgegriffen werden.
In der Lehre sind vorrangig Lehrveranstaltungen für Studierende der Studiengänge Bio-, Chemie- und Pharmaingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmaverfahrenstechnik, Sustainable Engineering of Products and Processes und Maschinenbau/Energie- und Verfahrenstechnik abzudecken.
Unsere Erwartungen
- Ausgewiesene Kompetenz in der Bioverfahrenstechnik aus einer Universität, Forschungseinrichtung oder der Industrie
- Fähigkeit zur engagierten Durchführung, Koordination und Leitung interdisziplinärer Forschungsprojekte und
-verbünde
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in Forschung und Lehre mit Arbeitsgruppen der Fakultäten für Maschinenbau und für Lebenswissenschaften, insbesondere innerhalb der Forschungszentren für Pharmaverfahrenstechnik (PVZ) und für Systembiologie (BRICS) sowie mit in Braunschweig und Umgebung ansässigen Forschungseinrichtungen (z.B. Fraunhofer Institut ITEM)
- Erfahrung hinsichtlich der Leitung einer Arbeitsgruppe bzw. Forschungseinheit oder industriellen Leitungsaufgaben
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und der Durchführung von grundlagen- und anwendungsorientierten Drittmittelprojekten
- Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten
- Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Hochschule
- Bereitschaft, an der Internationalisierung der Hochschule mitzuwirken.
Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.
Hinweise
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.
Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.
Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:
- Anschreiben
- Akademischer Werdegang (CV)
- Akademische Zeugnisse und Urkunden
- Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen
- Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion
- Forschungs- und Lehrkonzept
- Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
- Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
- Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.
|
|
