Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für

das Green Office (Stabsstelle Digitalisierung und Nachhaltigkeit)

eine*n

Koordinator*in Ticketsystem für Nachhaltigkeit (m/w/d) für das Projekt „Ecoversity – Collaborative space for change“

Kennziffer: 12.29-07/25

(EG 13 TV-L - befristet auf 2 Jahre, Teilzeit 70%)

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Das Green Office ist das Büro für Bildung für nachhaltige Entwicklung an der TU Braunschweig und Teil der Stabsstelle Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Es wird gemeinschaftlich von Hochschulmitarbeitenden und Studierenden getragen und engagiert sich für die Stärkung und Verankerung von Nachhaltigkeit in der Hochschulbildung.

Das von der VolkswagenStiftung und dem Land Niedersachsen in der Ausschreibung „Potenziale strategisch entfalten“ (Förderprogramm "zukunft.niedersachsen") geförderte Projekt „Ecoversity – Collaborative space for change“ fokussiert die Bündelung der Kräfte unserer leistungsstarken Forschungsregion und stärkt die für die Zusammenarbeit notwendigen Unterstützungsstrukturen. Es schafft neue Räume in Forschung, Lehre, Verwaltung und Transfer für noch intensivere disziplin- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit und die Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen, Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur.

Im Rahmen dieses Vorhabens entwickelt das Green Office ein universitätsweites Ticketsystem für Anfragen, Ideen und Herausforderungen zu Themen der betrieblichen Nachhaltigkeit und der Bildung für nachhaltige Entwicklung. Im Mittelpunkt der Maßnahme steht der Aufbau eines Netzwerks mit Mitarbeitenden aus zentralen Einrichtungen und der Verwaltung. Durch offene Kommunikation und enge Kooperation sollen Strukturen entstehen, die die Benennung konkreter Ansprechpersonen für die einzelnen Organisationseinheiten ermöglicht und somit Nachhaltigkeit dauerhaft in die Abläufe der TU integriert. Die technische Umsetzung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Zentrum der TU Braunschweig.