Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen fürdas Projekthaus zwei
Expertinnen / Experten (m/w/d) für das Thema „Emerging Technologies und ihr Einsatz im Bildungsbereich“
Kennziffer: 12.36-02/25 (EG 13 TV-L - befristet bis zum 31.12.2028, Teilzeit 50%) Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant. Das Projekthaus unterstützt das Präsidium seit seiner Gründung im Jahr 2019 bei der Entwicklung von Strategien und setzt Projekte mit thematischer Reichweite für die gesamte TU Braunschweig um. Wesentliche Organisationsformate des Projekthauses sind zum einen kooperativ/organisations-übergreifend angelegte und agil arbeitende Teams zur Ermöglichung strategischer Sprünge (sogenannte Labs, beispielsweise zum Thema „Neue Bildungstechnologien") und zum anderen kurzfristig angelegte iterative Prozesse zur Lösung konkreter aktueller Herausforderungen (sogenannte Circle, beispielsweise zur Frage: „Was bedeutet KI für die TU Braunschweig?"). Darüber hinaus führt das Projekthaus das Projektmanagement für ausgewählte Projekte der Hochschulleitung der TU Braunschweig durch. Im Bereich „Studium und Lehre“ ist die TU Braunschweig an mehreren Teilprojekten des vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderten Verbundvorhabens „Digitale Lehre Hub Niedersachsen“ beteiligt. Dieses Projekt fördert langfristig die Kooperation niedersächsischer Hochschulen im Bereich der digitalen Lehre und bildet eine wesentliche Säule im Aufbau der Hochschule.digital Niedersachsen (HdN). Im Rahmen des Teilprojekts „Emerging Tech Lab“ geht es in diesem Kontext um eine intensive, frühzeitige Auseinandersetzung mit den neuesten technologischen Entwicklungen. Ziel ist es, diese frühzeitig zu erkennen und ihre Relevanz für Bildungs- und Arbeitsmarktkontexte zu ergründen. Hochschulen sollen vorab Szenarien entwickeln und erproben, um mögliche Konsequenzen zu antizipieren und neue Technologien von Anfang an gezielt und reflektiert nutzen zu können. Am Teilprojekt „Emerging Tech Lab“ unter der Leitung der Technischen Universität Braunschweig sind weiterhin die Leuphana Universität Lüneburg, die Stiftung Universität Hildesheim, die Ostfalia HAW, das Leibniz Institut für Bildungsmedien GEI sowie der Bereich Digitale Transformation des Stifterverbands als Partner*innen beteiligt. Ihre AufgabenIm Gesamtprojekt der sechs Partner*innen wird arbeitsteilig aber auch in co-kreativ ein breites Portfolio an Veranstaltungen und Angeboten auf den Weg gebracht. Im Kern sind diese:
Als Teil des Teams bringen Sie sich entlang Ihrer Kompetenzen und Interessen in die unterschiedlichen Bereiche ein. Die zwei ausgeschriebenen Stellen fokussieren unterschiedliche Schwerpunkte, werden jedoch im Team eng zusammen erarbeitet und realisiert. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, in welchem der Schwerpunkte Sie sich gern verorten würden: Schwerpunkt 1: Recherche und Analyse – Sie sehen Ihren Fokus bei der Analyse von „Emerging Tech“ und deren Beschreibung. Sie haben Interesse an der Erstellung der „Tech Reports“ für unterschiedliche Stakeholder*innen und möchten im Bereich der Fellowships der „Tech Talks“ Personen und Themen finden und an der Erarbeitung von Szenarien mitwirken. Schwerpunkt 2: Kreativität und Organisation – Sie sehen Ihren Fokus im Zusammenbringen von Menschen und der Orchestrierung von Diskursorten. Sie haben dabei ein besonderes Interesse an neuen und kreativen Formaten. Sie möchten auch zusammen mit Lehrenden und Studierenden Experimentierräume eröffnen. Ihre Qualifikation
Kein Muss, aber sehr hilfreich können außerdem sein:
Wir bieten
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können. |
BEWERBUNGSFRIST
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.02.2025. ANSPRECHPERSONEN
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anja Veckenstedt, T + 49 531 391 14076 anja.veckenstedt@tu-braunschweig.de (Fragen zum Projekthaus und Team) Frau Fabienne Nebel, T + 49 531 391 14080 fabienne.nebel@tu-braunschweig.de (Fragen zum Bewerbungsprozess) Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Kay Bähre, T. + 49 531 391 4164 bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu |