Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungsauftrag für ihre ca. 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partnerhochschulen.
Fakultät für Maschinenbau
Wir bieten eine
W3_Professur für Produktionsmesstechnik
Die Besetzung ist zum 01.01.2026 geplant.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Die Professur soll das Gebiet der Produktionsmesstechnik an der TU Braunschweig und in Kooperation mit den angrenzenden Zentren und außeruniversitären Forschungseinrichtungen in seiner Breite repräsentieren. Neben der Einbindung in den Forschungsschwerpunkt Mobilität mit den entsprechenden Anwendungen ist die Metrologie ein zentrales Forschungsfeld. Vor dem Hintergrund der vornehmlichen Ausrichtung der Messtechniken und -methoden auf die Produktion soll die Professur neben dem Kerngebiet der Messtechnik auch einen starken inhaltlichen Bezug zu fertigungstechnischen und verfahrenstechnischen Prozessen aufweisen (z.B. Trennende Verfahren, Ur- und Umformende Verfahren, Fügetechniken etc.). Methodische Ausrichtungen können beispielsweise aktuelle Ansätze für die Messtechnik in der Kreislaufproduktion und in Prozessketten zur Herstellung von komplexen Produkten (z.B. Batterien, Brennstoffzellen, Fahrzeugkomponenten) sein. Aufgrund der hohen Relevanz des Themengebiets für verschiedene Forschungsgebiete soll die Professur in mehreren Forschungszentren der TU Braunschweig mitwirken. Eine besonders intensive Einbindung der Professur für Produktionsmesstechnik ist in der Open Hybrid LabFactory (OHLF) sowie in der Battery LabFactory Braunschweig (BLB) vorgesehen. Darüber hinaus sind auch inhaltliche Verknüpfungen mit und die Mitwirkung im Laboratory for Emerging Nanometrology (LENA), im Niedersächsischen Forschungszentrum Fahrzeugtechnik (NFF), im Niedersächsischen Forschungszentrum für Luftfahrt (NFL) sowie in der Pharmaverfahrenstechnik (PVZ) möglich und gewünscht. Ergänzend strebt die TU Braunschweig auf dem betreffenden Forschungsgebiet eine noch intensivere Zusammenarbeit mit der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB) an. Es ist daher eine sehr enge thematische und strategisch ausgerichtete Verbindung mit der PTB vorgesehen.
Die vorgesehenen Forschungsschwerpunkte der Professur sind:
- Erarbeitung und Erweiterung/Optimierung von Techniken und Methoden zur Zustands- und Qualitätsanalyse von Werkstoffen, Komponenten und Produkten
- Techniken und Methoden für das Tracking und Tracing von Werkstoffen und Bauteilen/Produkten in der Kreislaufproduktion
- Integration von Sensorik und Systemen zur In-situ/Online-Überwachung in Produktionsprozessen und Prozessketten
- Erforschung und Weiterentwicklung der Einsatzmöglichkeiten von Softsensorik und KI-gestützter Sensorik
- Systemische Betrachtung von Mess- und Sensortechniken
- Betrachtung/Bewertung von Mess- und Sensortechnik sowie Messstrategien in Bezug auf Nachhaltigkeitsaspekte
In der Lehre ist die Produktionsmesstechnik als Querschnittsdisziplin in vielfältigen Studiengängen der Fakultät für Maschinenbau und darüber hinaus relevant. Die Professur wird daher Lehrangebote in den Bachelor- und Masterstudiengängen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau, Metrologie und Messtechnik, Pharmaverfahrenstechnik und Sustainable Engineering of Products and Processes anbieten.
Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.
Unsere Erwartungen
- Ausgewiesene Expertise auf dem Gebiet der Produktionsmesstechnik
- Einschlägige Publikationen auf hohem und höchstem internationalem Niveau
- Nachgewiesene Erfahrungen in der akademischen Lehre, gerne auch englischsprachig
- Fundierte Kenntnisse der Messtechnik, der dazugehörigen Messverfahren sowie relevanter Produktionsverfahren
- Erfahrungen und Erfolge in der Drittmitteleinwerbung (Grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung mit Industrienähe)
- Erfahrungen in Positionen mit personeller oder fachlicher Führungsverantwortung sowie in der Leitung größerer Projekte
- Bereitschaft zur Kooperation in interdisziplinären und anwendungsorientierten Netzwerken und Umfeldern
- Aktive Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.
Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.
Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.
Hinweise
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.
Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.
Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von einem Jahr nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:
- Anschreiben
- Akademischer Werdegang (CV), incl. Angabe von Transferaktivitäten
- Akademische Zeugnisse und Urkunden
- Publikationsliste inkl. Kopien von drei ausgewählten Publikationen
- Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion
- Forschungs- und Lehrkonzept
- Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
- Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
- Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.
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BEWERBUNGSFRIST
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung zum 30.06.2025.
ANSPRECHPERSONEN
Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr.-Ing. Klaus Dröder, T + 49 531 391 7600,
k.droeder@tu-braunschweig.de
Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Anne Fritz, T + 49 531 391 4350 berufungen@tu-braunschweig.de
Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Nicole Brückner, T + 49 531 391 4337
berufungen@tu-braunschweig.de
www.tu-braunschweig.de
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