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Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für

das Leichtweiß-Institut für Wasserbau

eine bzw. einen

Technische Mitarbeiterin / Technischen Mitarbeiter für IT-Administration (m/w/d)

Kennziffer: 12.22-06/25

(EG 11 TV-L - unbefristet, Vollzeit)

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Das Leichtweiß-Institut für Wasserbau besteht aus den vier Abteilungen: Wasserbau und Gewässermorphologie; Hydrologie und Flussgebietsmanagement; Hydromechanik, Küsteningenieurwesen und Seebau sowie Abfall- und Ressourcenwirtschaft. Das Institut betreibt eigene dezentrale Dateiserver, Serversysteme und IT-Dienste für Forschung und Lehre. Zur strategischen Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur sowie zur Administration der IT-Systeme suchen wir eine/n technische/n Mitarbeiter/in.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten abteilungsübergreifend im Bereich der IT-Administration in Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Zentrum
  • Sie machen eine Bestandsaufnahme und Analyse der in den Institutsabteilungen jeweils bestehenden IT-Strukturen einschließlich Arbeitsplatzrechner, PC-Pool und Serversystemen für numerische Simulationen, Dateiservern, Webservern, Messdatenerfassungssysteme
  • Sie planen, verwalten und überwachen die Netzwerk-Infrastruktur und -komponenten
  • Sie installieren, konfigurieren und warten Server und Arbeitsstationen (Windows, Linux)
  • Sie entwickeln ein Berechtigungskonzept und übernehmen die institutsinterne Benutzer- und Gruppenverwaltung mit An-, Ab- und Ummeldungen und Verwaltung der Berechtigungen, E-Mail-Verteiler, WLAN- und VPN-Berechtigungen
  • Sie unterstützen bei der IT-Sicherheit und übernehmen die Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie die Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen und die Installation von Softwareaktualisierungen
  • Sie erarbeiten und/oder implementieren interne IT-Projekte, -Lösungen und unterstützen bei der Verbesserung der IT-Infrastruktur
  • Sie beschaffen und verwalten die Softwarelizenzen und das IT-Inventar
  • Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Handbücher
  • Sie unterstützen und beraten die Instituts-Mitarbeiter*innen bei IT-Problemen, technischen Fragen und beim Betrieb der IT-Technik.

Ihre Qualifikation

  • Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektronik, Informatik, oder vergleichbare Qualifikation) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT mit
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der IT-Administration idealerweise bei einer öffentlichen Einrichtung
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (Windows, Linux), IT-Administration und IT-Sicherheit
  • Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.

Wir bieten

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
  • ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.05.2025.

ANSPRECHPERSONEN

Sie haben noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne

Herr Dr.-Ing. David Schürenkamp, T + 49 531 391 3937

Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Kay Bähre, T. + 49 531 391 4164 bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de

https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu

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