JUNIORPROFESSUR FÜR DAS LEHRGEBIET
„Gender.ING“
BES.-GR. W1 mit Tenure Track W2

Ihre Aufgaben

Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit exzellenter Expertise im Spannungsfeld von ingenieurwissenschaftlichem Fachwissen sowie sozial- und geisteswissenschaftlicher Gender Forschung.

Vor dem Hintergrund der Herausforderungen des Paradigmenwechsel im Bauwesen, hervorgerufen u.a. durch die Energiewende, bildet interdisziplinäre Zusammenarbeit an den Schnittstellen von Bauwesen, Elektrotechnik und Maschinenbau die Basis erfolgreicher Umsetzung zukunftsfähiger Strategien für die technische Umwelt in der Stadt- und Gebäudeplanung. Dies betrifft zum Beispiel die Entwicklung und Anwendung digitaler Werkzeuge zur Planung und Herstellung ebenso wie strategische Betrachtungen in der Energieversorgung und Gebäudetechnologie bis hinein in die Materialität von Baustoffen.

Die Professur zielt darauf, Gender Studies als Ungleichheitsforschung und als Reflexionswissenschaft in o.g. Themenkomplexen der Ingenieurwissenschaften zu integrieren und zu etablieren. Angestrebt wird, in der Kooperation der Fakultäten 3 (Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften), 4 (Maschinenbau) und 5 (Elektrotechnik, Informationstechnik, Physik) der TU Braunschweig, die herausfordernden Fragestellungen der Zukunft nicht nur inhaltlich ingenieurfachlich, sondern auch gesellschaftlich ganzheitlich zu erforschen und lehren. Die Professur ist mit Lehrverpflichtungen gemäß NHG (4 SWS) auf allen Ebenen der Studierendenausbildung in den Studiengängen der Fakultäten 3, 4 und 5 verbunden.

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf einem für die Ingenieurwissenschaften relevanten Fach (beispielsweise Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fach)
• Forschungserfahrungen auf dem in der Aufgabenbeschreibung genannten Gebiet „Gender Studies“
• Erfahrungen in internationaler Forschungskooperation (nachgewiesen durch entsprechende Auslandsaufenthalte)
• Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten sowie Mitgestaltung von Kooperationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachgebieten der Fakultäten 3, 4 und 5 und insbesondere dem den Forschungsschwerpunkten "Stadt der Zukunft" und/oder „Mobilität“
  
• Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten
  
• Mitwirkung an der Internationalisierung und der Selbstverwaltung der Hochschule
  

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung, der Nachweis ist hierzu u.a. durch eine Lehrprobe zu erbringen
• Abgeschlossene Promotion, die zum Zeitpunkt der Ernennung nicht länger als 4 Jahre zurück liegt

Hinweise

Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation gem. § 30 Abs. 4 S. 2 NHG wird die Professur um weitere drei Jahre verlängert. Bei positivem Ausgang des in der Tenure-Track-Ordnung der TU Braunschweig geregelten Verfahrens erfolgt bei Vorliegen der sonstigen gesetzlichen Voraussetzungen eine Berufung auf eine unbefristete Professur in der Besoldungsgruppe W2 NBesO ohne weitere Ausschreibung.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes.

Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und fordern daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen werden gebeten, den üblichen Unterlagen:

• Kurzübersicht der persönlichen Daten (Lebenslauf)
• Akademische Zeugnisse und Urkunden
• Publikationsliste
• Drittmittelliste
  
• Liste der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen
• Lehr- und Forschungskonzept
• Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung.
• Ggf. Nachweis über anzuerkennende Pflege- und Elternzeiten

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.08.2022

ANSPRECHPERSONEN

Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. Wolfgang Durner
T + 49 531 391 5605
w.durner@tu-braunschweig.de

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Anne Fritz/Nicole Brückner,
T + 49 531 391 14143
berufungen@tu-braunschweig.de

www.tu-braunschweig.de