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Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungsauftrag für ihre ca. 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partnerhochschulen.
Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
Institut für Geoökologie
Wir bieten eine
W3 Professur für Ökologie urbaner und ruraler Systeme
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Ihre Aufgaben
Die*der Stelleninhaber*in soll in der Fakultät Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften das Forschungsgebiet Ökologie urbaner und ruraler Systeme international sichtbar vertreten und das exzellente wissenschaftliche Profil der TU Braunschweig in diesem Bereich innovativ weiterentwickeln.
Die Ökologie urbaner und ruraler Systeme zielt auf das Verständnis ökosystemarer und anthropogen beeinflusster Muster und Prozesse, einschließlich der Einflüsse von Landbewirtschaftung, Landschaftsgestaltung und Infrastrukturentwicklung in den Lebensräumen Stadt- und Agrarlandschaft. Ziel der Forschung ist u.a. die Folgenabschätzung von Landschafts- und Landnutzungsänderungen in Hinblick auf Biodiversität und Ökosystemfunktionen, u.a. durch Klimawandelstressoren. Die Forschung ist sphärenübergreifend und verknüpft Fragestellungen zu Umwelt, Biodiversität und Ökosystemfunktionen und -leistungen über unterschiedliche räumliche und zeitliche Skalen.
Mögliche Forschungsschwerpunkte sind:
- Analyse und Simulation komplexer Landschafts- und Landnutzungssysteme im urbanen und ruralen Raum
- Ökologische Anpassungspfade zur Bewältigung der Biodiversitäts- und Klimawandelproblematik
- Statistische Analyse und mechanistische Modellierung von Mustern und Entwicklungen urbaner und ruraler Lebensräume sowie der sie prägenden Landnutzungssysteme
- Folgenabschätzung von Landschafts- und Landnutzungsänderungen in Hinblick auf Biodiversität und Ökosystemfunktionen
- Zusammenführen von Modelliermethoden mit Freiland- und/oder experimenteller Ökologie
- Tier-, Pflanzen- oder Limnoökologie
- Schnittstelle zwischen terrestrischen und aquatischen Lebensräumen an Küsten und Ufern
Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.
Unsere Erwartungen
Mit der Professur ist die Leitung einer Abteilung am Institut für Geoökologie verbunden. In der Lehre ist ein Teil der Lehrverpflichtung in den Grundlagenfächern des Bachelor- und Masterstudiums zu erbringen. Die angebotenen Kurse ergänzen auch das Lehrangebot im Studiengang Umweltingenieurwesen. Die Lehre soll forschungsorientiert sein und forschungspraktische Methoden im Rahmen von beispielsweise Exkursionen oder landschaftsökologischen Feldmethoden vermitteln. Im Rahmen der Internationalisierung der Lehre sollen auch englischsprachige Lehrangebote entwickelt und umgesetzt werden. Eine aktive Beteiligung an der Ausgestaltung des Forschungsschwerpunkts "Stadt der Zukunft" ist gewünscht.
Wir erwarten weiterhin:
- Die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) ist in Wissenschaft und Praxis einschlägig ausgewiesen und verfügt über mehrjährige Berufserfahrung. Wissenschaftliche Exzellenz soll durch Publikationstätigkeit in internationalen begutachteten Zeitschriften und durch erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln nachgewiesen werden. Wünschenswert ist Erfahrung in der Beantragung und Bearbeitung von Projekten wissenschaftlich anspruchsvoller Drittmittelgeber wie der DFG oder des ERC
- Nationale und internationale Vernetzung
- Praktische Erfahrungen im Bereich Freiland- und experimentelle Ökologie
- Didaktische Eignung, sprachliche Kenntnisse zur Durchführung der Lehre in deutscher und englischer Sprache
- Erfahrungen in der interdisziplinären und transdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Fakultätsangelegenheiten und Gremien
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.
Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Pädagogisch-didaktische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Lehrprobe zu erbringen
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.
Hinweise
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.
Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.
Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:
- Anschreiben
- Akademischer Werdegang (CV)
- Akademische Zeugnisse und Urkunden
- Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen
- Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion
- Forschungs- und Lehrkonzept
- Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
- Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
- Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.
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BEWERBUNGSFRIST
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung zum 15.09.2024.
ANSPRECHPERSONEN
Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Jens Dauber, T +49 531 596 2501,
j.dauber@tu-braunschweig.de
Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Anne Fritz, T + 49 531 391 4350 berufungen@tu-braunschweig.de
Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Nicole Brückner, T + 49 531 391 14143 berufungen@tu-braunschweig.de
www.tu-braunschweig.de
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