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Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für die Universitätsbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Studierende im Beschäftigungsverhältnis (m/w/d)

Kennziffer: 12.34-03/25

(30 Std./Monat – befristet für sechs Monate)

zur Unterstützung im Bereich Spätdienst. Der Beschäftigungsanteil umfasst 30 Stunden pro Monat, kann aber nach Absprache auch individuell angepasst werden. Die Beschäftigungsdauer beträgt zunächst 6 Monate.

Die Universitätsbibliothek versorgt als zentrale Infrastruktureinrichtung die Universität bedarfsorientiert mit Medien und Information, unterstützt Wissenschaftler*innen mit forschungsnahen Services, vermittelt zielgruppenorientiert Schlüsselqualifikationen und entwickelt ihr Angebot an physischen und digitalen Lernräumen weiter. Aktiv beteiligt sich die Universitätsbibliothek an der Digitalisierung der Universität und kooperiert dazu mit vielen universitären Einrichtungen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in der Benutzungsabteilung für die Arbeitsplätze Freihandverbuchung und Magazin im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten in der Zeit von 15:30 Uhr bis 18:00 Uhr (2-3mal wöchentlich und samstags von ca. 10.00 bis 17.00 Uhr oder 17.00 bis 22.00 Uhr (ca. 1-2mal monatlich)

Ihre Qualifikation

  • Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
  • kollegiale Zusammenarbeit sowie offene und sachbezogene Kommunikation
  • Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Sie können sich bewerben, wenn zuvor kein Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen bestanden hat.

Wir bieten

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 2 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftsnahen Serviceeinrichtung mit innovativer Betriebskultur
  • eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 belegt durch das Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • ein angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und der Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten
  • das inspirierende Umfeld einer technischen Universität mit interessanten Projekten in Forschung und Lehre sowie einem vielfältigen Kultur- und Sportangebot
  • ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Männern.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.02.2025.

ANSPRECHPERSONEN

Sie haben noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Frau Leslie de Moll telefonisch unter der Nummer (0531) 391-5011 oder unter ub-gezi@tu-braunschweig.de.

Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Lara Baumann, T + 49 531 391 4149

bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de

https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu

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