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Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen fürden Transferservice eine*n
Transfermanagerin / Transfermanager / Innovationsmanagerin / Innovationsmanager (m/w/d) im Bereich Gründungsunterstützung
Kennziffer: 12.29-13/25 (EG 13 TV-L - befristet, Vollzeit/Teilzeit 50%) Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant. Aufgabenschwerpunkte: Der Transferservice der Technischen Universität Braunschweig unterstützt und fördert den Transfer von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft durch den Aufbau von lebendigen Ökosystemen. Im Rahmen der Transferstrategie wird ein besonderer Fokus auf die Gründungsunterstützung im regionalen Gründungsökosystem gelegt. Im Transferservice sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teilzeit-Projektstellen zur Gründungsunterstützung zu besetzen, die bei passender Qualifikation in Kombination besetzt werden können. Die Mittel werden aus dem Förderprogramm "zukunft.niedersachsen" der Volkswagen Stiftung und des Landes Niedersachsen bereitgestellt. 1) Im Rahmen der Ausschreibung „Science Startup“, das zur „Stärkung der Entrepreneurship‐Sensibilisierung und ‐Ausbildung sowie Gründungsvorbereitung durch und an niedersächsischen Hochschulen“ aufgestellt wurde, wird das Projekt „SMART-UP – Startup Mobilisierung und Aufbau im Kontext Regionaler Transformation“ gefördert. Ziel des Projekts „SMART-UP“ ist es insbesondere, Begeisterung für Unternehmertum in der Universität zu wecken, innovative Ideen und Gründungsteams optimal zu begleiten und erfolgreich in Start-ups zu transformieren. 2) Im Rahmen der Ausschreibung „Potenziale strategisch entfalten“ wird das Teilprojekt „Ecoversity-Regional Innovation Scout“ des Projekts „Ecoversity – Collaborative space for change“ gefördert. Das Gesamtprojekt fokussiert die Bündelung der Kräfte unserer leistungsstarken Forschungsregion und stärkt die für die Zusammenarbeit notwendigen Unterstützungsstrukturen. Es schafft neue Räume in Forschung, Lehre, Verwaltung und Transfer für noch intensivere disziplin- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit und die Nutzung von Synergien der Universität mit Forschungseinrichtungen, Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur. Ziel des Teilprojekts „Ecoversity-Regional Innovation Scout“ ist es, zielgerichtet Potentiale für innovative und transferreife Technologien innerhalb der TU Braunschweig zu finden und durch Abstimmung und Koordinierung der bestehenden Innovationsstrukturen, Programme, Veranstaltungen und Coachings im gesamten Ökosystem die Startup-Aktivitäten und Startup-Zahlen zu erhöhen. Neue Programme der Gründungsförderung, u. a. im Bereich Female Entrepreneurship, sollen etabliert werden. Insgesamt zielen beide strategischen Aktivitäten darauf ab, Begeisterung für Unternehmertum zu schaffen und potentielle Gründer*innen optimal auf Ihrem Weg von der Idee bis zum gegründeten Startup-Unternehmen zu begleiten. Hierbei sollen regionale Akteure bestmöglich in eine durchgängige Entwicklung der Startup-Teams der TU Braunschweig eingebunden werden. Ihre AufgabenAufgabenschwerpunkt 1: Ecoversity - Regionaler Innovationsscout
Aufgabenschwerpunkt 2: SMART*UP - Gründungsscouting
Ihre Qualifikation
Tätigkeiten können bei passender Qualifikation oder auf persönlichen Wunsch in Kombination wahrgenommen werden. Geben Sie bitte bei der Bewerbung an, ob Sie eine Teilzeitanstellung bevorzugen und welche Projektstelle Sie präferieren. Wir bieten
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können. |
BEWERBUNGSFRIST
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.01.2026. ANSPRECHPERSONEN
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Bitte beachten Sie, dass die Ansprechpartnerin für Rückfragen während der Schließzeit der TU Braunschweig vom 22.12.2025 bis 02.01.2026 nicht erreichbar ist. https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu |