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Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungsauftrag für ihre ca. 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partnerhochschulen.
Fakultät Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
Wir bieten
W3 Professur für Eisenbahnwesen - Betrieb und Sicherungstechnik der Eisenbahn
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Ihre Aufgaben
Die*der Stelleninhaber*in(nen) soll(en) in der Fakultät Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften das Forschungsgebiet Eisenbahnwesen international sichtbar vertreten.
Professuren im Eisenbahnwesen nehmen eine tragende Säule des Bauingenieur- und Verkehrsingenieurwesens innerhalb der TU Braunschweig ein. Ein nachhaltiges Eisenbahnwesen ist eine der wesentlichen Grundlagen des Gemeinwohls. Integraler und bedeutender Bestandteil des Verkehrssystems ist die Infrastruktur des Eisenbahnwesens und der anderen spurgeführten Verkehrsanlagen. Die langfristige strategische Entwicklung eines effizienten, umweltfreundlichen und zukunftsfähigen Verkehrssystems und die nachhaltige bauliche Umsetzung der Verkehrsanlagen sind Kernaufgaben des Bau- und Verkehrsingenieurwesens.
Mögliche Forschungsschwerpunkte sind:
- Entwicklung von innovativen Erhaltungskonzepten zur Aufrechterhaltung und Gewährleistung des Fahrplans,
- Leistungs- und kundengerechte gerechte Dimensionierung von Eisenbahn-Infrastrukturen unter Berücksichtigung zukünftiger Leit- und Sicherungstechnik
- Entwicklung von Optimierungsansätzen zur Nutzung der bestehenden Infrastruktur unter Berücksichtigung der Sicherungstechnik
- Weiterentwicklung sicherungstechnischer Funktionalitäten für die digitale Betriebssteuerung
- Systemauslegung, durchgängige Modellierung, Betriebsanalyse und -optimierung digitaler Bahnsysteme
- Digitalisierung und Automatisierung in Planung und Betrieb von Leit- und Sicherungstechnik
Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.
Unsere Erwartungen
Mit der Professur ist die fachliche Vertretung des Bereichs Eisenbahnwesen in der Fakultät verbunden. In der Lehre müssen die Kernfächer im Eisenbahnwesen in seiner vollen Breite in den Grundlagenfächern des Bachelorstudiums (in deutscher Sprache) vertreten werden. Im Masterstudium der Studiengänge Verkehrs- und Bauingenieurwesen sollen Lehrveranstaltungen in ausgewählten Gebieten des Eisenbahnwesens in deutscher und/oder englischer Sprache vertreten werden. Darüber hinaus ist die Professur mit Lehrveranstaltungen im Studiengang Umweltingenieurwesen vertreten. Es ist eine aktive Beteiligung an der Ausgestaltung der Forschungsschwerpunkte „Mobilität“ und "Stadt der Zukunft“ gewünscht.
- Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat ist in Wissenschaft und Praxis einschlägig ausgewiesen und verfügt über mehrjährige Berufserfahrung. Wissenschaftliche Exzellenz sollten durch Publikationstätigkeit in internationalen, begutachteten Zeitschriften und durch erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln nachgewiesen werden. Wünschenswert ist Erfahrung in der Beantragung und Bearbeitung von Projekten wissenschaftlich anspruchsvoller Drittmittelgeber
- Internationale Vernetzung
- Praktische Erfahrungen im Bereich des Eisenbahnwesens können durch die Übernahme beratender, planender oder leitender Funktionen in Projekten sowie die Mitarbeit in Normungs- oder Sachverständigenausschüssen belegt werden
- Didaktische Eignung, sprachliche Kenntnisse zur Durchführung der Lehre in deutscher und englischer Sprache
- Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Fakultätsangelegenheiten und Gremien
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.
Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Lehrprobe zu erbringen
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.
Hinweise
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.
Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.
Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:
Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen ein:
- Anschreiben
- Akademischer Werdegang (CV)
- Akademische Zeugnisse und Urkunden
- Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen
- Darstellung berufspraktischer Erfahrungen
- Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projektfunktion
- Forschungs- und Lehrkonzept
- Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
- Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
- Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.
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BEWERBUNGSFRIST
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung zum 15.12.2024.
ANSPRECHPERSONEN
Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Ursula Kowalsky, T + 49 531 391 3675,
u.kowalsky@tu-braunschweig.de
Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Anne Fritz, T + 49 531 391 4350 berufungen@tu-braunschweig.de
Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Nicole Brückner, T + 49 531 391 4337
berufungen@tu-braunschweig.de
www.tu-braunschweig.de
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