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Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungsauftrag für ihre ca. 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partnerhochschulen.
Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät -
Department Informatik
Wir bieten eine
W2 Professur für Softwaretechnik sicherheitskritischer Systeme
Die Besetzung ist zum 01.10.2025 geplant.
Ihre Aufgaben
Der Schwerpunkt der Professur liegt auf der Entwicklung und Analyse von Systemen, die hohen Anforderungen bzgl. Safety und Security genügen müssen. Es wird erwartet, dass die*der künftige Stelleninhaber*in wissenschaftlich in mehreren der folgenden Forschungsgebiete hervorragend ausgewiesen ist:
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Model Checking,
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Statische Programmanalyse (Abstrakte Interpretation, Datenflussanalyse),
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Dynamische Programmanalyse (Runtime Verification, Monitoring, Testen),
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Solver-Technologie (SAT- und SMT-Solver, Theorembeweiser),
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Programmiersprachen (Programmlogiken, Typsysteme, Semantiken),
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Synthese (reaktive und funktionale Synthese, Correctness-by-Construction).
Die Professur ist besonders für Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase geeignet: Braunschweig bietet ein hervorragendes Forschungsumfeld, in dem Informatik und Maschinenbau eng zusammenarbeiten und den universitätsweiten Forschungsschwerpunkt Mobilität bilden. Der Professur wird die Möglichkeit geboten, im Niedersächsischen Forschungszentrum für Luftfahrt (NFL), dem Exzellenzcluster Sustainable and Energy-Efficient Aviation (SE²A) sowie dem Niedersächsischen Forschungszentrum Fahrzeugtechnik (NFF) mitzuwirken. Interesse an interdisziplinärer Forschung, Industrieerfahrung und Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung werden begrüßt, Forschungserfahrung auf internationaler Ebene (z.B. Postdoc-Aufenthalte) wird vorausgesetzt.
In der Lehre wird die Professur Grundlagenveranstaltungen der Theoretischen Informatik übernehmen und weiterführende Veranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen Informatik, Informations-Systemtechnik, Data Science sowie Wirtschaftsinformatik anbieten. Eine Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache innerhalb von einem Jahr wird erwartet, ebenso eine aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.
Unsere Erwartungen
- Interesse an interdisziplinärer Forschung, insb. zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Niedersächsischen Forschungszentrum für Luftfahrt (NFL)
- Forschungserfahrung auf internationaler Ebene (z.B. durch Postdoc-Aufenthalte)
- Hervorragende wissenschaftliche Ergebnisse, nachgewiesen durch Publikationen höchsten Ranges, wiss. Auszeichnungen u.Ä.
- Teamfähigkeit, Management- und Führungskompetenz
- Engagement in den Bachelor- und Masterstudiengängen Informatik, Informations-Systemtechnik, Data Science sowie Wirtschaftsinformatik, insbesondere in Bezug auf die Grundausbildung im Bereich Theoretische Informatik
- Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.
- Engagement zur Erhöhung der Internationalisierung und der internationalen Sichtbarkeit der TU Braunschweig
- Drittmittelaktivitäten oder Industrieerfahrung sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Universität
Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.
Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.
Hinweise
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.
Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.
Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von einem Jahr nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:
- Anschreiben
- Forschungs- und Lehrkonzept
- Akademische Zeugnisse und Urkunden
- Publikationsliste incl. der drei wichtigsten Publikationen
- Drittmittelliste unter Angabe der Projektnummer und der pers. Projektfunktion
- Liste der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen
- Ggf. Nachweis über Eltern- und Pflegezeiten
- Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderungeine
- Kurzübersicht der persönlichen Daten.
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.
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BEWERBUNGSFRIST
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung zum 31.05.2025.
ANSPRECHPERSONEN
Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Roland Meyer, T + 49 531 391 9524
roland.meyer@tu-braunschweig.de
Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Anne Fritz, T + 49 531 391 4350 berufungen@tu-braunschweig.de
Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Nicole Brückner, T + 49 531 391 4337
berufungen@tu-braunschweig.de
www.tu-braunschweig.de
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