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Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungsauftrag für ihre ca. 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.
Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partnerhochschulen.
Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät
Department Mathematik
Wir bieten eine
W3 Professur für Angewandte Partielle Differentialgleichungen
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Die Professur ist am Institut für Partielle Differentialgleichungen angesiedelt.
Ihre Aufgaben
Die*der Bewerber*in verfügt über ein fachlich exzellentes, international sichtbares Forschungsprofil, welches durch Publikationserfolge in renommierten internationalen Fachzeitschriften nachgewiesen wird. Geeignete Bewerber*innen haben bereits substantielle Erfolge in der Beantragung von Drittmittelprojekten erzielt und bringen die notwendigen persönlichen Voraussetzungen mit, um eine eigene Forschungsgruppe aufbauen und leiten zu können.
Die Forschungsschwerpunkte der Professur sollen moderne Methoden der partiellen Differentialgleichungen mit einem deutlichen Anwendungsbezug zu den Ingenieur- oder Naturwissenschaften umfassen. Mögliche, aber nicht ausschließliche Themen sind
- Anwendungen aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften
- moderne Methoden der numerischen Strömungsmechanik
- Reaktions-Diffusionsgleichungen aus den Lebenswissenschaften
- partielle Differentialgleichungen unter Unsicherheiten
- datengetriebene Methoden für Differentialgleichungen
Es wird erwartet, dass die Professur innerhalb und im Umfeld der Universität interdisziplinäre Zusammenarbeiten initiiert und fortführt, Verbundprojekte organisiert und Drittmittel einwirbt.
In der Lehre ist die Professur an den mathematischen Bachelor- und Master-Studiengängen und an der Service-Lehre in den Ingenieurwissenschaften beteiligt. Erwartet wird, dass die*der Bewerber*in die Bereitschaft mitbringt, zur grundständigen und fachlichen einschlägigen Lehre, auch im englischsprachigen Lehrangebot, und zur akademischen Selbstverwaltung beizutragen.
Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.
Unsere Erwartungen
- International sichtbare Forschung auf einem modernen Gebiet der partiellen Differentialgleichungen, methodische und anwendungsorientierte Forschungsschwerpunkte
- Erfahrung mit und Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln
- Erfahrung in der Lehre, Bereitschaft zur Mitwirkung in der grundständigen und fachspezifischen Lehre in den mathematischen Studiengängen und in der Service-Lehre auch in englischer Sprache
- Nachweis bisheriger Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Konzept für die künftige interdisziplinären Zusammenarbeit im Institut, in der Fakultät und in der TU Braunschweig und im weiteren Umfeld
- Mitarbeit bei der akademischen Selbstverwaltung sowie der Wissenschaftsorganisation
- Förderung von Mitarbeitenden in der Qualifizierungsphase
- Mitwirkung an der Internationalisierung der Universität in der Lehre und in der Forschung
Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.
Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitationsadäquate Leistungen erbracht worden sind.
Hinweise
Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.
Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.
Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:
- Anschreiben
- Akademischer Werdegang (CV)
- Akademische Zeugnisse und Urkunden
- Publikationsliste inkl. Kopien von 3 ausgewählten Publikationen
- Drittmittelliste unter Angabe der Projektnummer und der persönlichen Projektfunktion
- Forschungskonzept mit geplanten interdisziplinären Kooperationen innerhalb und im Umfeld der TU Braunschweig
- Lehrkonzept
- Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
- Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
- Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.
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BEWERBUNGSFRIST
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung zum 31.08.2025.
ANSPRECHPERSONEN
Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Timo de Wolff
T + 49 531 391 7503
t.de-wolff@tu-braunschweig.de
Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Anne Fritz, T + 49 531 391 4350 berufungen@tu-braunschweig.de
Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Nicole Brückner, T + 49 531 391 4337
berufungen@tu-braunschweig.de
www.tu-braunschweig.de
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