Image

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für

das Institut für Flugzeugbau und Leichtbau (IFL)

eine*n

IT-Systemadministration (m/w/d)

Kennziffer: 12.38-09/25

(EG 9a TV-L - Vollzeit/Teilzeit möglich - unbefristet)

Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.

Das Institut für Flugzeugbau und Leichtbau (IFL) erforscht, fertigt und prüft in nationalen und internationalen Forschungsprojekten innovative Flugzeugkonzepte und Leichtbaustrukturen für die Flugzeuggenerationen von morgen und überführt dieses Wissen in moderne Lehrveranstaltungen. Neben unserem Hauptstandort am Flughafencampus in Braunschweig sind wir auch mit einer Außenstelle in der führenden Forschungsregion für Faserverbundwerkstoffe in Stade vertreten. Unser Team besteht aus ca. 35 internationalen Wissenschaftler*innen und Angestellten der Technik und Verwaltung und etwa ebenso vielen studentischen Hilfskräften.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n und teamfähige*n Mitarbeiter*in für die Administration des gesamten IT-Systems des Instituts in Bezug auf Hardware, Software, Netzwerktechnologie und Datenspeicherung.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des technischen Betriebs und der Arbeitsplatzsysteme (Windows und Linux) des Instituts mit Dokumentation (inkl. Softwareinstallation, Lizenzserverdienste, Druckerbetreuung, eigenständige Fehleranalyse und -behebung im Rahmen eines transparenten Ticketsystems)
  • Aufbau, Entwicklung, Organisation sowie Optimierung der IT-Infrastruktur: selbstständige Konzeption, Planung und Umsetzung einer modernen, stabilen und sicheren IT-Systemarchitektur am Institut
  • Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
  • Beschaffung, Betrieb und Wartung von IT-Hardware inkl. lokaler HPC und Datenmanagement-Server (Linux Server)
  • Benutzeraccounterstellung und -verwaltung im Netz sowie Zugriffsberechtigungen
  • Aufbau, Entwicklung und Organisation der Datenablage und -sicherung (lokale Server, Cloudserver), Datenwiederherstellung bei Bedarf
  • Mitwirkung und technische Unterstützung bei der Pflege der Institutswebsite
  • Teilnahme an Fachbesprechungen der zentralen IT-Administration der TUBS (Gauß-IT-Zentrum GITZ), Einbringung der Interessen des Instituts und Implementierung von zentralen Vorgaben
  • Regelmäßige Information der Institutsbelegschaft hinsichtlich IT-Neuerungen in internen IT-Sitzungen und Institutsmeetings
  • Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich der IT-Technologie

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusätzliche Fachkenntnisse in Aufbau und Entwicklung einer IT-Infrastruktur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerken, Sicherheitstechnologie
  • Erweiterte nachweisbare Kenntnisse in der Datensicherung sind wünschenswert
  • Strukturierte und systematische Arbeitsweise, hohe Problemlösungsfähigkeit
  • Teamgeist und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Institutsmeetings werden auf Englisch abgehalten)
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Qualitätsbewusstsein, intrinsische Motivation und hohe Leistungsbereitschaft
  • Lösungsorientiert, kreativ, ideenreich, um bestehende Prozesse zu verbessern

Wir bieten

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
  • eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
  • flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule"
  • ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Männern.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.09.2025.

ANSPRECHPERSONEN

Sie haben noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne
Dr. Matthias Haupt, T + 49 531 391 9917
m.haupt@tu-braunschweig.de

Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Juliane Bothe, T + 49 531 391 4163
bewerbungsmanagement@tu-braunschweig.de

https://www.tu-braunschweig.de/die-tu-braunschweig/karriere/arbeiten-an-der-tu